Ufficio personale Docente e ATA

-Adempimenti legati alla stipula dei contratti di lavoro e all’assunzione in servizio del
personale docente ed A.T.A. con contratto a tempo indeterminato e determinato,
annuale e temporaneo con nomina del Dirigente scolastico.
- Periodo di prova del personale scolastico: adempimenti previsti dalla vigente
normativa.
- Richiesta dei documenti di rito al personale scolastico neo assunto.
- Rilascio di certificati ed attestazioni di servizio.
- Autorizzazioni all’esercizio della libera professione.
- Decreti di congedo, aspettativa, astensione facoltativa e obbligatoria.
- Gestione e rilevazione delle assenze, permessi e ritardi.
- Richiesta delle visite fiscali per il personale assente per motivi di salute.
- Trasmissione delle istanze riscatto periodi lavorativi quiescenza/buonuscita
- Inquadramenti economici contrattuali.
- Riconoscimento servizi di carriera pre-ruolo e ricongiunzione dei servizi prestati.
- Procedimenti disciplinari.
- Supporto organico docente e ATA
- Procedimenti pensionistici (collocamento a riposo, dimissioni e proroga della
permanenza in servizio).
- Adempimenti per trasferimenti/assegnazioni/utilizzazioni del personale.
- Pratiche concessione prestito INPDAP/cessione del quinto dello stipendio.
- Rilevazione dell’anagrafe delle prestazioni (supporto DSGA)
- Adempimenti relativi alla gestione amministrativa degli insegnanti di religione.
- Tenuta dei fascicoli personali.
- Tenuta del registro delle assenze e dello stato personale dei dipendenti.
- Tenuta fascicolo della Dirigente: aggiornamento del fascicolo, registrazione delle
assenze e corrispondenza e pratiche varie con USR
- Predisposizione circolari, disposizioni di servizio, gestione turni e sostituzione,
gestione straordinario e progetti didattici per il personale ATA.